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OUVERTURE DE POSTE: Chargé de projet Haïti-Caraïbes (temps plein)

Le chargé de projet Haïti-Caraïbes développe la programmation d?Alternatives principalement dans cette région, c?est-à-dire élabore avec des partenaires sur le terrain et au Québec/Canada des projets (conception, planification, budgétisation, évaluation). La personne doit négocier avec les bailleurs de fonds l?accès aux ressources nécessaires et entretenir des relations de proximité avec ces bailleurs. La personne est également responsable du rayonnement des programmes et projets de sa région au Québec et au Canada, et doit travailler avec les membres des autres directions (mobilisation, communication) pour concrétiser ce rayonnement.

Responsabilité du poste

? Assure le développement, la mise en ?uvre, le suivi et l?évaluation du programme de développement d?Alternatives dans la région Haïti-Caraïbes principalement.

? Propose, initie, planifie et supervise les divers projets d?Alternatives dans la région. Assure et fait le suivi des liens avec les partenaires d?Alternatives dans cette région.

? Prépare et dépose des projets de financement, ainsi que des rapports narratifs et financiers sur les projets.

? Représente l?organisme auprès des partenaires, agences, représentants gouvernementaux et bailleurs de fonds.

? Organise à l?occasion des tournées ou des rencontres impliquant divers partenaires ou experts provenant de la région.

? Représente Alternatives lors d?événements publics et auprès des médias, et publie des articles à l?occasion.

? Participe à des tables de concertation et à des activités reliées à la région.

? Effectue d?autres tâches connexes à la demande de sa direction et coordination.

Résultats attendus

? Une programmation Haïti-Caraïbes pleinement développée, financée et ayant un effet de rayonnement sur Alternatives et son milieu.

? Des projets élaborés, planifiés, financés, évalués sur la base d?un travail rapproché avec les partenaires sur le terrain.

? De bonnes relations avec les bailleurs de fonds, notamment l?ACDI.

? Une présence d?Alternatives renforcée dans la région, et au Québec/Canada en ce qui concerne la région en question.

Connaissances, expériences et habiletés

Diplôme et connaissances :

? Diplôme de premier cycle en sciences humaines ou sociales, en administration ou dans un domaine connexe ou l?équivalent en nombre d?années d?expérience. Diplôme de deuxième cycle un atout.

? Très bonne connaissance de la région, de ses réalités sociales, politiques, économiques, culturelles et de son histoire. Connaissances des partenaires éventuels d?Alternatives dans cette région un atout.

? Connaissance du milieu des ONG de développement international.

? Informatiques - logiciels de base : traitement de textes (Word), chiffrier (Excel), courriel, Internet.

? Excellente capacité de rédaction en français et en anglais, capable de produire des documents concis, clairs et complets.

? Maîtrise écrite et parlée du français et de l?anglais, connaissance de langues pertinentes à la région (Créole - espagnol), un atout.

Expérience :

? Un minimum de 5 ans d?expérience dans la gestion de projets de développement international, notamment dans la région Haïti-Caraïbes.

? Expérience dans le développement, la rédaction et la négociation de nouvelles propositions de projets.

? Maîtrise de la gestion financière de projets de développement jumelé d?une très bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds, en particulier l?ACDI.

? L?expérience antérieure dans la région Haïti-Caraïbes. constitue un atout.

? L?expérience antérieure avec Alternatives constitue un atout.

Habiletés :

? Habilité de développer des rapports rapprochés et respectueux avec de multiples partenaires ici et à l?étranger, dans un esprit de solidarité.

? Savoir-faire dans la conception, la planification, la gestion et l?évaluation de projets.

? Capacité d?écoute, de négociation, d?apprentissage et d?adaptation rapide.

? Disponibilité, flexibilité des horaires et capacité de voyager à l?extérieur du pays.

? Autonomie et capacité de travailleur en équipe et sous pression.

Date d?entrée en fonction : Le 8 janvier 2007 ou avant si possible

Durée : Poste surnuméraire d?une durée de six mois avec possibilité de prolongation

Conditions : Salaire et avantages sociaux selon la politique en vigueur

Envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel ou par la poste au plus tard le 24 novembre 2006 à :

Alternatives, A/S Comité de sélection

3720, ave. du Parc, bureau 300

Montréal, QC H2X 2J1

Télécopieur : (514) 982-6122

Courriel : cv-caraibes@alternatives.ca